Khi làm gia sư, việc deal lương và xin tăng lương là một phần quan trọng giúp bạn đảm bảo quyền lợi và thu nhập xứng đáng. Dưới đây là một số mẹo và ví dụ cụ thể để bạn có thể khéo léo deal lương hoặc xin tăng lương một cách hiệu quả.

1. Chuẩn bị trước khi deal lương

Trước khi bắt đầu thương lượng lương, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng:

• Tìm hiểu mức lương chung: xem xét mức lương trung bình của gia sư trong khu vực và lĩnh vực bạn dạy. Bạn có thể tham khảo các trang web tuyển dụng hoặc hỏi ý kiến từ các đồng nghiệp hoặc các trung tâm môi giới gia sư qua các bài đăng.

Ví dụ: bạn nhận lớp dạy kèm Toán 9, ôn thi vượt cấp mục tiêu 8+ với mức lương 150k/buổi, bạn có thể xem xét tăng lên 180k – 200k/buổi vì mặt bằng chung mức lương gia sư ôn thi vượt cấp sẽ cao hơn.

• Đánh giá bản thân: xác định những kỹ năng, kinh nghiệm và giá trị mà bạn mang lại. Nếu bạn có chứng chỉ, nhiều năm kinh nghiệm hoặc phương pháp dạy học độc đáo, đó là những điểm mạnh cần nhấn mạnh.

Ví dụ: bạn dạy kèm tiếng Anh lớp 5 với học phí 150k/buổi nhưng bạn đã dạy được 1 khoảng thời gian dài, bé tiến bộ rõ rệt và bạn vừa đạt IELTS 7.5, bạn có thể deal lương lên 200k/buổi.

2. Lựa chọn thời điểm phù hợp

Thời điểm để deal lương hoặc xin tăng lương cũng rất quan trọng:

• Sau khi hoàn thành khóa học: nếu bạn đã dạy xong 1 khóa học với kết quả tốt và phụ huynh mong muốn bạn tiếp tục dạy kèm cho bé với mức độ khó hơn thì đây là thời điểm lý tưởng để thương lượng lương.

Ví dụ: dạy tiếng Anh IELTS band 5.0 và học sinh thi thử đạt aim, phụ huynh muốn bạn kèm lên 6.0 thì bạn có thể deal lương từ 200k/buổi lên 250k/buổi.

• Khi bắt đầu khóa học mới: trước khi bắt đầu dạy học sinh mới, bạn nên thảo luận rõ ràng về mức lương.

Ví dụ: khi chuẩn bị nhận lớp, gia sư nên nói rõ trình độ của mình cũng như kinh nghiệm chuyên sâu mình có để deal 1 mức lương thỏa đáng.

• Thời điểm đánh giá công việc: nếu nơi bạn làm việc có đợt đánh giá công việc định kỳ, hãy tận dụng thời điểm này để đề xuất tăng lương.

Ví dụ: dạy gia sư thường có đánh giá và gửi nhận xét định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý, gia sư có thể gửi nhận xét phụ huynh kèm những biểu hiện, minh chứng tiến bộ rõ của học sinh và mong muốn tăng mức học phí của mình.

3. Cách nói chuyện khéo léo khi deal lương

Khi bạn đã sẵn sàng, hãy bắt đầu cuộc trò chuyện một cách tự tin và khéo léo:

• Bắt đầu bằng sự khích lệ: “em rất thích công việc này và thấy học sinh A đang tiến bộ rất nhiều nhờ vào phương pháp dạy học của em. Bé A cũng cảm thấy rất hài lòng với những gì mình đã học được.”
• Nhấn mạnh giá trị của bạn: “em đã có hơn 3 năm kinh nghiệm dạy môn Toán và đã giúp nhiều học sinh cải thiện điểm số đáng kể. Em cũng luôn cập nhật các phương pháp dạy học mới để giúp học sinh hiểu bài tốt hơn.”
• Đưa ra yêu cầu cụ thể: “với những thành tựu đã đạt được và sự cố gắng của em, em mong muốn mức lương của mình sẽ được điều chỉnh lên 300,000 VND/buổi. Em tin rằng mức lương này xứng đáng với công sức và chất lượng giảng dạy của em.”
• Lắng nghe và thấu hiểu: nếu phụ huynh có phản hồi hoặc thắc mắc, hãy lắng nghe và đáp ứng một cách hợp lý. Ví dụ: “Em hiểu rằng mức lương này có vẻ khá lớn và hơi đột ngột. Em sẵn lòng thảo luận thêm để tìm ra giải pháp tốt nhất cho cả hai bên.”

4. Ví dụ cụ thể

Dưới đây là một cuộc hội thoại mẫu giữa gia sư và phụ huynh học sinh: Gia sư (Anh): “Chào chị Lan, em rất vui khi thấy tiến bộ rõ rệt của bé Hùng trong môn Toán. Em cảm thấy rất hài lòng với sự cố gắng của bé.”

Phụ huynh (Chị Lan): “Cảm ơn anh, Hùng nhà chị cũng rất thích cách dạy của anh. Anh muốn trao đổi thêm gì không?”

Anh: “Dạ vâng, em muốn trao đổi về mức lương hiện tại của em. Em đã có 4 năm kinh nghiệm dạy Toán và đã giúp nhiều học sinh cải thiện điểm số đáng kể. Em mong muốn mức lương của mình được điều chỉnh lên 300,000 VND/giờ. Em tin rằng mức lương này xứng đáng với công sức và chất lượng giảng dạy của em.”

Chị Lan: “Mức tăng này cũng khá nhiều so với hiện tại. Chị cần suy nghĩ thêm.”

Anh: “Em hiểu. Em mong muốn mức lương này sẽ tạo thêm động lực để em có thể tiếp tục dạy tốt hơn và giúp bé Hùng tiến bộ nhanh hơn. Em rất sẵn lòng thảo luận thêm để tìm ra giải pháp tốt nhất cho cả hai bên.”

Chị Lan: “Được rồi, chị sẽ xem xét và thông báo lại cho anh sớm.”

5. Lưu ý khi deal lương

• Tự tin nhưng không kiêu ngạo: hãy giữ thái độ tự tin nhưng không nên kiêu ngạo hay đòi hỏi quá mức.
• Chấp nhận thỏa hiệp: đôi khi bạn có thể không đạt được mức lương mong muốn ngay lập tức. Hãy sẵn sàng thỏa hiệp và đặt mục tiêu lâu dài.
• Ghi nhận kết quả: nếu bạn không được chấp nhận yêu cầu, hãy lắng nghe lý do và xem xét các cách để cải thiện.

Kết luận: Việc deal lương và xin tăng lương là một kỹ năng quan trọng mà bất kỳ gia sư nào cũng cần nắm vững. Bằng cách chuẩn bị kỹ lưỡng, lựa chọn thời điểm phù hợp và khéo léo trong cách nói chuyện, bạn có thể đảm bảo quyền lợi và thu nhập xứng đáng với công sức của mình. Chúc bạn thành công trong công việc gia sư của mình!

Trung tâm gia sư sư phạm Hà Nội (chính thức)

Điện thoại: 0988.422.755

Email: gssphn@gmail.com

Địa chỉ văn phòng: Nhà A12, ĐH SP Hà Nội

Website: https://giasusuphamhanoi.edu.vn/